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Réf. : LEGR0702 Poste : GESTIONNAIRE DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES (H/F) / CDD Sal. : CDD 1 AN/ 28-34K€ (V. inclus) Dpt. : MONTPELLIER 34

Entreprise

Notre client : CONFIDENTIEL

Effectif > 80 pers.          

Poste cadre CDD 1 an (CDI non garanti mais possible à  l'issue du CDD)

Poste à  temps plein - cadre 218 jours

Salaire : 28/34 K€ (variable inclus)

Poste à  pourvoir immédiatement.

Poste

GESTIONNAIRE DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES (H/F)     

Au sein d'une équipe RH actuellement composée de 2 personnes, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable RH. Votre rôle est de participer au développement de la société par l'identification, le recrutement, le développement des futurs talents. Vous entretenez de bonnes relations avec l'ensemble des collaborateurs internes et externes et l'équipe RH.

Véritable Business Partner pour les managers et collaborateurs, vous accompagnez et conseillez sur les sujets RH.

Vous secondez les personnes en charge des ressources humaines sur l'ensemble du périmètre RH.

 

VOS MISSIONS

Recrutement / Intégration / Mobilité : Gestion du processus de recrutement en intégralité / profils cadres et non cadres 

  • Rédaction, diffusion des offres d'emploi, tri de CV, présélections, entretiens, décision d'embauche,
  • Organisation des parcours d'intégration et de formation interne
  • Veille active sur les nouvelles méthodes de recrutement, d'intégration et de fidélisation du personnel
  • Contribution au processus de mobilité interne
  • Rédaction et mise à  jour des fiches de postes.

Développement des compétences :

  • Participation aux recueils des besoins en formation et des demandes individuelles
  • Coordination avec les experts métiers pour la programmation des formations internes
  • Etablissement des dossiers de formations, des inscriptions aux formations, des relations OPCO
  • Veille active sur les nouvelles méthodes de gestion prévisionnelle des compétences et des carrières
  • Contribution à  l'évolution des process de développement RH
  • Développement d'indicateurs RH performants.

Administration RH :

  • Accompagnement à  la gestion administrative du personnel
  • Accompagnement des collaborateurs sur tout type de demandes en lien avec leur contrat.

Profil

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'un Bac +4/5 en RH, vous justifiez d' une expérience réussie de 5 ans minimum dans le recrutement & la formation.

 

COMPETENCES REQUISES & SAVOIR ETRE

Vous êtes un(e) communicant(e) dans l'à¢me, avec une très bonne maîtrise en gestion des ressources humaines.

Vous êtes d'un naturel dynamique, réactif(ve) avec une capacité de gestion du stress

Vous saurez mettre votre esprit d'équipe au service du développement de l'entreprise

Vous avez une facilité d'intégration et êtes pro-actif(ve)

Discrétion et Sens de la confidentialité.

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Type de contrat

CDD

Lieu de mission

MONTPELLIER

Rémunération

CDD 1 AN/ 28-34K€ (V. inclus)


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